O nadzorni plošči:
Ta nadzorna plošča prikazuje različne informacije o zaposlenih in kadrovskih zadevah. Menedžerjem kadrov in višjemu vodstvu omogoča hiter ogled statistik zaposlenih, vključno s številom zaposlenih, razčlenitvijo plač, številom zaposlenih po plačah, razporeditvijo plač, povprečnimi bolniškimi dnevi, povprečji oddelka.
Nadzorno ploščo HR je mogoče oblikovati na različne načine in uporabiti za različne stvari, vendar je v glavnem razvita in oblikovana ob upoštevanju pomembnih meritev.
Podatke o kadrih lahko vizualizirate za razumevanje ciljev na več načinov. V oktobru, ExcelForum ekipa je začela tekmovanje na nadzorni plošči, v katerem ste morali prikazati vzorčne podatke. Izziv je v skupnosti povzročil ogromno navdušenja in prinesel 118 neverjetnih prispevkov.
V tem članku vam bomo pokazali korake, kako ustvariti to nadzorno ploščo.
Poglejmo, kako izgleda nadzorna plošča, ki jo je izdelal lcartwright:
To nadzorno ploščo smo razdelili na 9 odsekov informacij. Oglejmo si vsakega posebej.
Oddelek 1:
Spodnja slika prikazuje posamezne podrobnosti, na primer oddelek, datum zaposlitve, plačo, bonus, nadure, bolniške dni in oceno uspešnosti za izbrano ime na spustnem seznamu.
Vse te podrobnosti se dinamično posodabljajo, ko spremenimo izbirna merila s spustnega seznama.
Oddelek 2:
V tem razdelku se bodo povprečja oddelkov za plače, nadure, bolniške dni in ocena uspešnosti za izbrani oddelek samodejno posodobila.
Če spremenimo ime zaposlenega na spustnem seznamu, kot je prikazano v oddelku 1, se bodo ustrezno posodobili tudi podatki o oddelku, zato se bodo ustrezno spremenili tudi podatki, prikazani na zgornji sliki.
Oddelek 3:
V tem razdelku je spustni seznam, ki omogoča prilagodljivost pri izbiri oddelka in se posodabljajo vse povezane informacije v spodnji tabeli.
Zgornja tabela prikazuje ime, oddelek, datum zaposlitve, plačo, bonus, nadure, bolniške dni in oceno uspešnosti za izbrani oddelek.
Oddelek 4:
Naslednja tabela prikazuje nadure zaposlenih v izbranem oddelku.
Oddelek 5:
Ta razdelek poudarja bolniške dni zaposlenih v izbranem oddelku.
Oddelek 6:
Ta razdelek zajema plače v višini in odstotkih za vse oddelke.
Oddelek 7:
Ta razdelek zajema bonus in znesek v odstotkih za vse oddelke.
Oddelek 8:
Ta razdelek zajema nadure v višini in odstotkih za vse oddelke.
Oddelek 9:
Ta razdelek zajema število bolniških dni in njegov odstotek za vse oddelke.
S to nadzorno ploščo lahko dobimo jasen pogled na človeške vire in tako dobimo informacije z različnih vidikov.