Ustvaril: [email protected]
O nadzorni plošči:
Človeški viri: - Človeški viri imajo v organizaciji zelo ključno vlogo. Človeški viri imajo toliko odgovornosti, kot so najem kandidatov za podjetje in zagotavljanje njihove dobre uspešnosti ter preverjanje njihovih prejšnjih evidenc.
Človeški viri oblikujejo politike v zvezi z odsotnostjo, razdelitvijo plač, delovno silo, upravljanjem podatkov o zaposlenih, dodatki za delovno uspešnost in previdnimi skladi itd.
Nadzorne plošče za človeške vire so uporabne za analizo uspešnosti in področja izboljšanja virov, zadovoljstva zaposlenih. Plačni standard za vsako stopnjo in imenovanje lahko dokončamo.
Z nadzorno ploščo razumemo, kako ga lahko pripravimo in kako nam bo koristno analizirati in vzdrževati standard podjetja.
Tabela in povzetek: - Oddelek Modra plača
Na nadzorni plošči imamo povzetek in povezan grafikon, na vrhu tabele s povzetkom imamo spustni seznam, kjer imamo dve vrsti poročil o izbiri. 1st je Oddelek modra plača in 2nd je Oddelek pametno in povprečno bolniški listi.
Modra plača oddelka:-
Stolpni in črtni grafikon se uporabljata za prikaz oddelka za povprečno plačo in mesečno skupno plačo. V tem grafikonu stolpčni grafikon prikazuje vrednost povprečne plače oddelka, vrstice pa mesečno skupno plačo.
S pomočjo tega grafikona lahko analiziramo, da je znesek plač IT ekipe v primerjavi z oddelki zelo visok.
Oddelki skupaj in povprečni bolniški listi:-
Stolpni grafikon in črtni grafikon se uporabljata za prikaz oddelka Pametno skupaj in povprečno število bolniških oddelkov. V tem grafikonu stolpčni grafikon prikazuje povprečne bolniške liste, vrstice pa skupno bolniške liste.
Skozi ta grafikon lahko analiziramo, da je oddelek za prodajo v primerjavi z oddelki vzel več dopustov.
Povzetek:-Oddelek Wise Performance & Stroški
Zgoraj prikazani zbirni podatki so predstavljeni za oddelke za zaposlene, uspešnost, bolniške odsotnosti, plače in nadure.
Število zaposlenih: - V vrsticah lahko vidimo št. zaposlenih v oddelku za oceno 1 in kategorijo 5.
Izvedba: -V teh vrsticah lahko vidimo, kateri oddelek ima velik in majhen število zaposlenih v drugih oddelkih.
Bolni listi: - V vrstah bolniških listov lahko vidimo skupno bolniško odsotnost in povprečno bolniško odsotnost za vsak oddelek.
Plača: -V vrsticah Plača lahko vidimo najvišjo, minimalno, povprečno in skupno plačo za vsak oddelek.
Čez čas: -V vrstici Nadur lahko vidimo skupni znesek nadur.
Grafikon:- Število zaposlenih v podjetju
Tortni grafikon, ki se uporablja za prikaz števila zaposlenih za vse oddelke, v tem grafikonu lahko vidimo in analiziramo, da ima oddelek za IT veliko število zaposlenih v primerjavi z drugimi oddelki, oddelek za podporo strankam pa ima manjše število zaposlenih v primerjavi z drugimi oddelki.
