Če ocenjujete delovni čas, ne da bi vključili čas odmora, je ta članek za vas. V tem članku bomo izračunali delovne ure glede na njihov začetni in končni čas z določenim pogojem, tj. Če je delovni čas krajši od 8:30 ali 8,5 ur, potem formula ne bi smela storiti nič drugega, formula pa mora odšteti 30 minut.
Vprašanje: To formulo potrebujem za delo na število opravljenih ur, pomnoženo s številom delavcev, in mora biti minus 30 minut prostega časa, če so delali več kot 8,5 ur. Če so delali manj kot 8,5 ur, je treba rezultat prikazati v obliki natančnega delovnega časa delavcev.
Sledi posnetek podatkov, ki jih imamo:
- Za izračun "Skupno opravljenih ur" bo formula, ki jo bomo uporabili, vključevala funkcijo MOD.
- V celici E2 je formula
- = (MOD ($ D2- $ C2,1))*24*$ B2
- Zdaj smo izračunali "Skupno opravljenih ur". Poglejmo zdaj, kako lahko izračunamo "povprečne delovne ure"
- V celici F2 je formula
- = IF (D2-C2> 8,5/24, D2-C2- (0,5/24), D2-C2)
- Zdaj imamo povprečne delovne ure. Ker oblika ni tisto, kar iščemo, bomo naredili nekaj oblikovanja po meri.
- Z uporabo bližnjice CTRL + 1 za pogovorno okno Oblikuj celice
- Na samem zavihku Število kliknite kategorijo po meri in nato izberite Vrsta
- V Vrsta vnesite obliko ure kot [h]: mm: ss
- Po pretvorbi decimalnih števil v ustrezno urno obliko je tako videti naš končni rezultat.
Zaključek: Če imate tudi predpogoj za zelo malo sprememb, vam bo ta vadba zagotovo v pomoč in lahko ocenimo delovni čas po odštetju časov odmora.
Če so vam bili naši blogi všeč, jih delite s prijatelji na Facebooku. Prav tako nas lahko spremljate na Twitterju in Facebooku.
Radi bi slišali od vas, nam sporočite, kako lahko izboljšamo, dopolnimo ali inoviramo svoje delo in ga izboljšamo. Pišite nam na spletni strani elektronske pošte